中国老科协2026年工作要点

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是在中国式现代化新征程上接续奋斗、谱写新篇的关键之年。中国老科协工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对老科协工作的重要指示和给“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神，坚决贯彻党中央决策部署，紧扣主题主线，突出主责主业，更好落实“四服务”定位要求，进一步当好桥梁纽带，为“十五五”开好局、起好步贡献“银发力量”。

一、强化思想政治引领，准确把握“十五五”发展方向

1.持续强化党的创新理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论武装的系统性和学用转化的实效性，健全常态化长效化学习机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。围绕“十五五”时期国家发展的总体思路、战略目标和重点任务，组织专题学习和研讨，准确把握科技事业和老科协工作的发展方向。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，推动学习教育成果转化为事业发展实效。深入宣传贯彻党中央重大决策部署，强化各级老科协组织学习传达，确保理事会、常务理事会、各分支机构学习全覆盖。

2.推动《关于加强新时代老科学技术工作者协会工作 更好发挥老科技工作者作用的意见》落实落地。积极落实8部门联席会议各项工作安排，配合中国科协组织召开第三次“更好发挥老科技工作者作用联席会议”，努力解决基层实际问题，持续推动落实有条件的地方建立相应机制。整合资源开展协同研究，依托8部门联席会议机制，联合相关省级老科协，深入开展“支持老科技工作者社会参与的政策法律环境”和“老科技工作者资源调查分析”两项重点课题调研，为推动完善政策体系提供研究支撑。

3.大力加强学会党建工作。中国老科协党委积极发挥作用，定期组织学习习近平总书记重要讲话精神，加强意识形态工作，及时研究敏感问题和重要事项。坚持党建引领，以党建带会建，在专委会等工作机构和重要活动平台探索建立党建工作组，实现党建工作与业务工作深度融合。加强党委对分会的指导，落实党委委员联系分会制度，摸清分会党建工作状况、党员和会员情况。加强分会的调查研究，加快对休眠分会的清理撤销工作。

二、瞄准科技前沿与战略需求，增强智库影响力

4.服务“十五五”重大战略实施。聚焦科技自立自强、现代化产业体系建设、人口老龄化与健康中国、绿色低碳转型等重大战略议题，围绕人工智能、低空经济、健康老龄化等前沿方向，组织和支持开展前瞻性、战略性研究。加强调查研究深入性和成果转化，提升选题连续性和研究系统性。加强智库体系建设，充实专家库。扩大面向地方老科协和分会的项目支持覆盖面，支持中国老科协创新发展研究中心产出更多高质量涉老研究成果。

5.办好“老科沙龙”等品牌活动。支持分会和单位会员产出高质量决策咨询成果，支持地方老科协打造各类银龄特色智库平台，拓宽建言渠道，提升智库贡献度。完善服务老科技工作者老有所为项目实施机制，支持老科技工作者牵头开展课题研究与沙龙活动。

三、丰富科普供给体系，助力提升全民科学素质

6.深入贯彻实施《科普法》。持续推动老年科技大学省级覆盖，推动有条件地区市级覆盖，形成一批可复制、可推广的规范化办学样板。加强师资库、优质科普资源库和数字化教学平台建设，试点推进“社区老科协+老年科技大学”融合运行，鼓励与党群服务中心、社区教育机构、科普场馆等共建共享。积极动员各地老科协开展科普月活动。支持雄安新区开展科技活动周和科普月活动。

7.提升“银龄科普”品牌影响力。坚持“一老一小”精准服务，针对老年群体普及智能技术应用，针对农村青少年开展“大手拉小手”专项活动。接续开展“中国老科协科学报告团”活动，推动从“场次增长”向“质量提升”转变。利用“科普中国”等平台，推动优质科普资源向远郊区县倾斜、向基层和欠发达地区流动。组织老专家走进基层开展精神传承与科普教学，探索开展科普进校园等试点工作。

8.深入开展科学健康行动。面向人民生命健康，围绕健康科技成果转化、全民健康数智化等开展专题调研。组建科学健康行动专家库，常态化开展义诊惠民，下沉基层设立实践联系点。依托老年科技大学，普及老年保健知识、开展智能技术应用培训，提升老年群体健康素养。纵深推进“科学健康行”活动，助力健康中国建设。

四、助力科技创新，服务经济社会高质量发展

9.构建“老带青”培养机制。用好老科技工作者人才资源优势，支持科研机构老科协搭建高水平老中青科技工作者参与的学术交流平台。鼓励支持各地老科协举办专题研讨会、学术沙龙等活动。坚持和创新“传帮带”模式，推广“银发导师计划”，组织资深专家与青年科技人才结对。

10.深入开展“银龄助企”行动。聚焦服务新质生产力与专精特新企业，推动“万名老专家进万企”提质增效。加强老专家工作站建设，完善工作体系与机制，助力专精特新中小企业培育。以地方老科协为主，推动“老专家地方行”进一步走深走实，并将各地开展“老专家地方行”的情况纳入助企创新统计体系。深化重大问题研究，开展对有关单位老科技工作者作用发挥情况调研，形成高质量调研报告。加强助企创新队伍建设，召开“万名老专家进万企”工作推进会。做好助企创新成果报送宣传工作。

11.助力农业农村现代化。以学习运用“千万工程”经验为引领，聚焦助力发展农业新质生产力，发挥老科技工作者专业特长与实践经验。办好“亚夫富民大讲堂”等特色品牌活动，提升农民科学文化素养。围绕科技赋能产业升级，促进科技、人才等要素集聚。围绕培养新型农业人才，发挥老科技工作者“传帮带”作用，深入田间地头助力乡村本土人才培养。围绕绿色发展，组织老专家建言人居环境整治与生态建设，参与村庄建设咨询。

12.助推区域重大战略实施。健全老科协常态化交流合作机制，深化跨区域资源共享与优势互补，充分发挥好老科协和老科技工作者的特长优势和桥接创新资源作用，推动“六方合作”落地，助力粤港澳大湾区高质量发展。服务雄安新区科普示范性高地建设，参与和支持雄安新区“十五五”科学技术普及规划。支持老科技工作者参与京津冀协同创新发展服务活动，助力服务京津冀协同发展战略合作。推动东中西各地老科协进一步加强合作，促进长三角一体化、长江经济带建设、黄河流域生态保护、成渝地区双城经济圈等区域合作，协同服务国家战略实施和区域协调发展。

13.积极开展对外交流活动。支持地方老科协在原有工作基础上加强国际科技合作与交流，发挥老科协智库和人才资源优势。探索设立对外合作专题沙龙、研究课题、科技论坛等活动，推动国际科技交流与成果转化。

五、关心关爱老科技工作者，建好“老科技工作者之家”  

14.深入做好“者”字文章。推动工作重心与资源向基层下沉，了解老科技工作者的急难愁盼，深入调研老科协工作面临的新特点、新需求，总结基层经验、树立先进典型。加强对先进典型的宣传，加大对基层工作情况的报道力度。研究分类管理办法和精准服务标准，优化联系方式，提升服务供给与基层需求的匹配度。大力加强老科协基层组织建设，创新发展县区老科协组织，加强对企业退休、异地养老的老科技工作者的联系服务。推广“老专家工作站”等服务模式，力促实现“精准服务、权益保障、作用发挥”三位一体。常态化开展走访慰问活动，普及科学健康、智能助老养老新质生产力等方面新知识，精准把握老科技工作者诉求，做实联系服务工作。

15.弘扬科学家精神。精心组织“老科奖”评审，用好“全国科技工作者日”“老科技工作者日”等主题节日活动，擦亮老科协品牌。加大先进典型宣传力度，利用微信公众号、短视频等平台广泛传播科学家精神和老科技工作者风貌，助力形成尊老爱老、支持银龄科技事业的良好社会氛围。 

16.建立完善“银龄行动”志愿者库。加强老科技工作者志愿服务队伍建设，构建现代化的老科协志愿工作体系和服务网络，倡导科技志愿服务。按领域、分行业和专业设置建立高端专家库和银龄科技人力资源库。

六、强化自身建设与协同效能，激发事业发展内生动力

17.加强组织体系建设。坚持“党建强会、组织强会、人才强会”，深化改革创新，优化丰富专门委员会设置。开展组织建设工作专题调研，调查银龄科技资源状况，研究组织建设遇到的新情况新问题，建立组织网络覆盖工作台账，推动提升地市级老科协组织覆盖率。增强分会、各级老科协与各单位会员的联系和服务，加强工作交流与协调。加强对分会和单位会员的换届指导，加强相关政策研究，提高政策水平。加强内部治理，健全制度体系。加强专委会和秘书处建设，修订完善规章制度，创建研究型、创新型、服务型办事机构。

18.规范会员管理与服务。完善会员发展制度办法，优化会员结构，重点在院校、研究机构、领军型企业等领域重点发展单位会员。掌握全国老科技工作者的分布状况、专业结构、年龄构成、发挥作用条件和意愿等基础情况。加快推进志愿者库、个人会员库与专家库“三库”科学建设。推动会员发展与科普、义诊等业务活动有效衔接，及时吸纳活跃在一线的老专家、老医务工作者入会。

19.做好第八次全国会员代表大会筹备工作。有序开展章程修订、代表推选、报告起草等工作，为“十五五”期间老科协工作和2027年顺利召开提供坚实保障。 

2026年是“十五五”开局之年，中国老科协将扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，完整准确贯彻新发展理念，坚持实事求是、求真务实。压实专委会、地方老科协等主体责任，真抓实干，抓好落实，建立制度规则，形成齐抓共管的工作格局。因地制宜发挥优势特色，改进工作作风，提升能力素质，深入基层一线，增强工作实效。加强调研宣传与典型引路，总结基层经验，树立先进典型，推进2026年要点落地落实。