
2025年我市老科协各级组织围绕党委、政府振兴乡企业的工作部署,积极开展“老专家助企服务行”活动,组织老专家团参与振兴市内企业服务活动,取得了较好的成绩,据统计老专家参与培育高新技术企业40家;参与培育创新平台1个(广西植护方商实业有限公司);指导104家企业提交科技型中小企业八库申请;参与指导2家企业申请瞪羚企业认定申请(福美、合山华瑧);指导企业申报自治区科持项目20项,其中获得“尖峰”行动立项公示1项;通过实地走访、微信、电话等方式联系企业25家次。
一、主要做法
1、加强领导、强化措施。2023年初我市老科协就成立了助力企业创新领导小组,由会长王松胜任领导小组长,并成立了老专家助企服务团。一年以来,助企服务团一是深入企业了解企业的所需;二是根据老专家不同的专业、不同的特长明确责任分工;三是深入学习了解国家的产业政策;四是制定助力的方案及措施;五是积极融入市内产业振兴的各项活动中去。
2、助力引进技术、工艺、优良、品种服务。如2023年5月,我市老科协与梧州市老科协共同协作,引进深圳纳米科技有限公司生产的超尘纳米钛肥用于甘蔗生产,增加甘蔗的含糖量,提高了制糖企业的经济效益。2025年我们谋做好甘蔗种植和综合加工利用各项科研工作。我们在原有的基础上跟进做科技创新服务乡村及企业工作,继续与梧州市老科协共同引进梧州超晨纳米科技公司生产的纳米叶面水溶硅肥用于甘蔗生产,在同等条件和环境下,进一步提高甘蔗种植光合作用,增加甘蔗的产量和含糖量,全面增加农民及企业的经济效益。
3、助力开展安全管理服务。市、县老科协会员深入企业协助开展安全生产隐患排查、安全培训、安全咨询等安全管理服务,如市协会会员、市消防老专家覃真旺组织退伍的消防队员深入企业开展消防安全培训、消防安全咨询等消防安全服务,促进企业安全发展。
4、助力企业人才培养和引进服务。协助市、县有关部门,用好线上、线下两种形式帮助企业引进各专业人才。如忻城县老科协协助县有关部门引进缫丝加工技术人才,提高该县缫丝产品的市场竞争力;金秀县老科协协助县有关部门引进瑶药生产加工技术人才、提高该县瑶药的产量和质量。同时发挥老专家利用对有关产业政策比较熟悉的优势,会同相关部门,开展形式多样的政策宣讲、咨询服务,积极推动在外工作的本地专家回家乡为企业服务。
6、积极举荐人才,发挥银发专家作用,积极配合市老干部局,严格按照选拔标准和程序,在全市老科技工作者队伍中,认真遴选、审核并推荐了12名在相关领域具有一定影响力和贡献的科技人才,入选市老干部局“金秋人才”库,为发挥银发专家作用奠定基础。此项工作有效挖掘和展现了老科技工作者的专业价值,为他们继续发挥余热、服务社会搭建了更高层次的平台,也为我市人才队伍建设注入了“银色”动能。
7.参与推进市内工业领域重大项目。老专家服务团的部分成员8月初与市科技局领导走“象州县大明.孔龙山1000万吨绿色建材综合利用项目”、“集美精化科技(广西)有限公司年产20万吨包膜处理白色复合颜料及无机纳米材料项目一期、二期工程”等工业领域重大项目,了解项目推进情况,收集困难问题,通过走访收集到2家企业提出的5个问题,并及时反馈到市重大办。
二、主要存在问题
1、经费有限,使一些重点工作尽管年初有计划,但无法开展,一些工作即便开展了,但达不到预定的效果。
2、我市是新建市,高等院校、科研院所较少,在助力推动产、学、研结合方面开展的活动较少,一定程度上影响助力乡村振兴和中小企业技术创新工作。
3、我市技术市场十分落后,各种技术交易还不十分规范,因此,各种技术成果转化困难重重,是影响乡村振兴及企业技术创新又一重要环节。
三、2026年工作打算
2026年,市老科协将继续坚持以服务企业发展为中心,围绕市委、市政府决策部署,进一步解放思想,开拓创新,团结动员广大老科技工作者,为谱写来宾发展新篇章作出更大贡献。重点抓好以下几方面工作:
1、强化政治引领,凝聚思想共识。 持续加强理论学习和政策宣讲,引导广大老科技工作者深刻领会国家大政方针和战略部署,自觉将协会工作融入全市振兴企业发展大局,确保老科协助力企业创新事业沿着正确方向前进。
2、深化决策咨询,服务科学决策。 围绕我市企业产业发展、生态文明建设等重点难点问题,组织老专家深入开展调查研究,积极建言献策,形成一批高质量的调研报告和政策建议,为党委政府科学决策提供智力支持。
3、拓展创新维度,提升服务效能。持续助力企业振兴, 继续选择有代表性的企业,开展技术培训、现场指导等活动,推广新技术、新模式。探索建立“老专家助企服务行”等长效服务机制。
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